Innovative Statik für zeitgemäße Tragwerke
Ingenieurbüro Jockwer
Auftrag
Mit der Übergabe der Geschäftsführung von Rüdiger Jockwer an Robert Hecke, Christian Schwanz und Daniel Johnsen im September 2022 stand das Ingenieurbüro Jockwer an einem entscheidenden Wendepunkt: Neue Strukturen und Prozesse wurden nötig, gleichzeitig zeigte sich, dass der bestehende Markenauftritt nicht mehr in der Lage war, das Leistungsportfolio adäquat darzustellen, das moderne Selbstverständnis des Unternehmens zu transportieren und Mitarbeitende wie neue Fachkräfte zu gewinnen. Vor diesem Hintergrund bestand unser Auftrag darin, die Positionierung des Ingenieurbüros zu schärfen und einen neuen Markenauftritt zu entwickeln, der das Unternehmen zukunftsorientiert, professionell und attraktiv nach innen wie außen präsentiert.
Ansatz & Ergebnisse
Basierend auf einem umfangreichen ersten Strategieworkshop erarbeiteten wir unter Einbeziehung mehrerer Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen des Ingenieurbüros ein Markenfundament, das der Zukunftsvision des neuen Führungsteams gerecht wurde und dabei die starken Wurzeln sowie die Historie des Büros einbezog. Neben einer geschärften Vision formulierten wir die Mission sowie einen Claim aus und entwickelten auf der Basis ein sinnvolles Corporate Design, eine Verbal Identity sowie eine neue Website.
Social Media
Nach dem Markenrelaunch sollte auch der Social-Media-Auftritt die neue Identität des Ingenieurbüros Jockwer widerspiegeln: geprägt von fundiertem Wissen, Verlässlichkeit und echter Teamarbeit. Das Ziel bestand darin, die Marke im digitalen Raum sichtbar zu machen und dabei authentisch zu bleiben.
Social Media fungiert dabei als digitale Visitenkarte, die Einblicke in den Arbeitsalltag gibt, die Menschen hinter den Projekten zeigt und sichtbar macht, wofür das Ingenieurbüro Jockwer steht.
Für das Ingenieurbüro Jockwer entwickelten wir eine Social-Media-Strategie, die die Markenwerte in Sprache und Bild überträgt. Ziel war es, die fachliche Kompetenz des Unternehmens klar, zugänglich und mit Persönlichkeit sichtbar zu machen. Der Content ist in drei übergeordnete Themenfelder strukturiert: Einblicke in den Büroalltag, Bauwerke und Projekte im Fokus sowie Wissensformate. Sie zeigen, wie das Ingenieurbüro denkt, arbeitet und miteinander wirkt. So entsteht ein digitaler Raum, der das Unternehmen nahbar macht und seine Stärken präsentiert: Fachwissen, Haltung und Teamgeist.
Fotos: muxmäuschenwild
